神通科技聘任吳超擔(dān)任董秘: 上市三年多凈利“腰斬”
從6個維度持續(xù)關(guān)注上市公司董秘上任!
挖貝網(wǎng)11月4日消息,神通科技(605228)近日完成新一屆董事會、監(jiān)事會和管理層換屆工作,續(xù)聘吳超為公司董事會秘書,續(xù)聘鳳儀亭為證券事務(wù)代表。
公開資料顯示,吳超曾任公司審計部負責(zé)人,2021年10月起擔(dān)任公司董秘至今,因此擁有3年上市公司董秘工作經(jīng)驗。
神通科技上市時,吳超未擔(dān)任董事會秘書,因此未擁有完整IPO經(jīng)驗。吳超任職董秘期間,神通科技于2023年成功發(fā)行5.77億可轉(zhuǎn)債,吳超擁有上市公司再融資經(jīng)驗。
吳超擔(dān)任董秘后至今,神通科技共舉行15次股東大會。其中12次臨時股東大會,3次年度股東大會。
挖貝研究院注意到,2024年第二次臨時股東大會《關(guān)于向下修正“神通轉(zhuǎn)債”轉(zhuǎn)股價格的議案》審議結(jié)果為不通過,同意票不足1%。此前2022年第一次臨時股東大會《關(guān)于公司2021年限制性股票激勵計劃(草案)及其摘要的議案》、《關(guān)于公司2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2021年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》5%以下股東同意票均不足7%,與股東溝通需加強。
處罰方面,吳超擔(dān)任董秘期間,公司和個人未受到相關(guān)金融監(jiān)管機構(gòu)處罰。
薪酬方面,吳超2021年至2023年薪酬分別為60.24萬元、59.54萬元、61.71萬元,基本保持穩(wěn)定,不過吳超直接持有33萬股公司股權(quán)激勵限制性股票。
業(yè)績方面,自上市以來,2021年、2022年凈利潤連續(xù)兩年下滑,2023年雖然同比上漲21.59%,可凈利僅5477.42萬,相較上市前2020年凈利1.18億如同“腰斬”。另最新披露定期報告顯示,神通科技2024年第三季度凈利潤虧損1389.25萬。
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