六維人才觀——創(chuàng)業(yè)者如何完善和提升自己

　　第一影響力——NO.1_influence（王偉-安之<Jerry>的世界）

　　人的素質(zhì)可以從六個方面，同時也是由低到高的六重境界來概括！

　　第一維，知識點。 一個人掌握的知識點越多，就越有力量！比如說，火災(zāi)的時候，我知道怎么逃生，這個知識點可以救我一命！

　　第二維，知識面。光有知識點是不夠的，由點構(gòu)成面，才能勝任一個崗位。比如說，做為會計，不僅要懂financial accounting， managerial accounting， 還要懂tax accounting等等，如此才可以勝任會計部門主管。

　　第三維，知識結(jié)構(gòu)。光有知識面還不夠。要想成為公司的高級管理者，不僅要懂會計，還要懂生產(chǎn)、運營、市場、財務(wù)等等，如此才可以勝任公司更高職位的要求。

　　第四維，眼光?；蛘哒f在以上三維的立體空間上加一根時間軸，成為四維空間。“不知歷史，無以知將來”，眼光需要歷練！眼光是對歷史的深刻理解，和多年經(jīng)驗的累積，以一個人廣闊的胸懷對未來審慎的想象，才能歷練出來的。

　　第五維，理想和方向。通過以上四維打造的航母出海了，如果沒有方向，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。企業(yè)家的特質(zhì)就是有明確的理想和方向，并為止矢志不渝地前行。

　　第六維，運氣。成功需不需要運氣？答案是肯定的。但是，運氣不是憑空而來的，運氣是多年的品德積累而來的——“運由德積”！清華校訓(xùn)“厚德載物”，很有見地。要做事先做人，這是六維人才觀的最高境界。也是前面五維結(jié)構(gòu)的有機整合。