商界女性成功的十個(gè)秘訣

　　在職業(yè)道路上，女性受到來(lái)自社會(huì)、家庭、自我的多重壓力。很多女性在外表堅(jiān)強(qiáng)之下也希望保持自身作為女性溫柔可人的一面，在平衡家庭與事業(yè)的同時(shí)，往往也徘徊在傳統(tǒng)水性溫柔與現(xiàn)代高強(qiáng)度工作壓力之下形成的剛強(qiáng)之間。也正是這種磨煉，造就了女性的韌勁。

　　面臨諸多挑戰(zhàn)的努伊在一次演講中曾將自己成功歸結(jié)為三個(gè)要素：家庭、朋友、信念。

　　事業(yè)上的成功之外，她是個(gè)非常純粹的印度女性。在公司，她承受著巨大的工作壓力，回到家，就像進(jìn)入了一個(gè)安全的庇護(hù)所。她很好地平衡著在家庭里作為妻子和母親的角色。她和丈夫、兩個(gè)女兒住在一起，如果你有機(jī)會(huì)去她位于康涅狄格州的家，千萬(wàn)記得要把鞋子脫在門外，因?yàn)樗募依镌O(shè)置著巨大的禮拜廳，空氣里彌漫著印度熏香的味道。

　　同時(shí)，她也把百事看作一個(gè)大家庭。有一次她出差的時(shí)候，女兒打電話到辦公室想問(wèn)她能不能玩兒一會(huì)兒游戲機(jī)。電話接線員很清楚處理方法，于是詢問(wèn)道：“你寫完作業(yè)了嗎？吃過(guò)加餐了嗎？那好，你可以玩半個(gè)小時(shí)游戲機(jī)。”隨后，接線員給努伊留言說(shuō)：“我告訴塔拉可以玩一會(huì)兒游戲機(jī)?！边@種方式在其他公司聞所未聞，但是努伊卻在百事建立起了一支彼此如此熟悉和默契的團(tuán)隊(duì)。

　　努伊承認(rèn)身兼母親和公司領(lǐng)導(dǎo)的雙重角色確實(shí)很辛苦，“你可以有一天放下公司的角色，但是不可能放下母親的角色，即使同時(shí)承擔(dān)的時(shí)候，作為母親依然是更重要的一部分?！闭煞蚴撬艽蟮牧α吭慈龅嚼щy時(shí)，她也會(huì)打電話到印度尋求母親的建議。

　　努伊形容百事也是她的孩子。“我不會(huì)把工作看成負(fù)擔(dān)，相反它給我?guī)?lái)很多慰藉?！?/P>

　　努伊的故事

　　1955年10月28日出生于印度一個(gè)中產(chǎn)階級(jí)家庭。她很早就顯示出了自己的與眾不同，當(dāng)大多數(shù)年輕的印度女孩把時(shí)間用在學(xué)習(xí)做家務(wù)上的時(shí)候，努伊卻在業(yè)余時(shí)間組織了一個(gè)女子搖滾樂(lè)團(tuán)。在印度僅有的兩所商學(xué)院之一完成了MBA學(xué)習(xí)后，獨(dú)自去美國(guó)求學(xué)，這一決定對(duì)保守的印度南方教養(yǎng)好的女孩子來(lái)說(shuō)是很難想象的事情。

　　1980年，努伊完成了在耶魯大學(xué)商學(xué)院的學(xué)業(yè)，開(kāi)始在美國(guó)尋找第一份工作。她當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)窘迫，當(dāng)她穿著花50美元在廉價(jià)商店買的并不合身的正裝和一雙顏色過(guò)于鮮亮的靴子出現(xiàn)在面試考官面前時(shí)，在場(chǎng)所有人都嚇了一跳，面試結(jié)果可想而知。根據(jù)職業(yè)發(fā)展咨詢師的建議，身著“紗麗”的努伊順利通過(guò)了波士頓咨詢公司的面試，開(kāi)始了她在美國(guó)職業(yè)生涯的第一步。

　　此后，她先后就職于強(qiáng)生、摩托羅拉等世界一流公司。1994年，加入百事公司，任戰(zhàn)略發(fā)展部資深副總裁；2001年擔(dān)任百事公司首席財(cái)務(wù)官，總裁。今年10月，她成為市值超過(guò)1000億美元的百事公司的首任女性首席執(zhí)行官。[page]

　　在職業(yè)道路上，女性受到來(lái)自社會(huì)、家庭、自我的多重壓力。很多女性在外表堅(jiān)強(qiáng)之下也希望保持自身作為女性溫柔可人的一面，在平衡家庭與事業(yè)的同時(shí)，往往也徘徊在傳統(tǒng)水性溫柔與現(xiàn)代高強(qiáng)度工作壓力之下形成的剛強(qiáng)之間。也正是這種磨煉，造就了女性的韌勁。

　　面臨諸多挑戰(zhàn)的努伊在一次演講中曾將自己成功歸結(jié)為三個(gè)要素：家庭、朋友、信念。

　　事業(yè)上的成功之外，她是個(gè)非常純粹的印度女性。在公司，她承受著巨大的工作壓力，回到家，就像進(jìn)入了一個(gè)安全的庇護(hù)所。她很好地平衡著在家庭里作為妻子和母親的角色。她和丈夫、兩個(gè)女兒住在一起，如果你有機(jī)會(huì)去她位于康涅狄格州的家，千萬(wàn)記得要把鞋子脫在門外，因?yàn)樗募依镌O(shè)置著巨大的禮拜廳，空氣里彌漫著印度熏香的味道。

　　同時(shí)，她也把百事看作一個(gè)大家庭。有一次她出差的時(shí)候，女兒打電話到辦公室想問(wèn)她能不能玩兒一會(huì)兒游戲機(jī)。電話接線員很清楚處理方法，于是詢問(wèn)道：“你寫完作業(yè)了嗎？吃過(guò)加餐了嗎？那好，你可以玩半個(gè)小時(shí)游戲機(jī)?！彪S后，接線員給努伊留言說(shuō)：“我告訴塔拉可以玩一會(huì)兒游戲機(jī)?！边@種方式在其他公司聞所未聞，但是努伊卻在百事建立起了一支彼此如此熟悉和默契的團(tuán)隊(duì)。

　　努伊承認(rèn)身兼母親和公司領(lǐng)導(dǎo)的雙重角色確實(shí)很辛苦，“你可以有一天放下公司的角色，但是不可能放下母親的角色，即使同時(shí)承擔(dān)的時(shí)候，作為母親依然是更重要的一部分?！闭煞蚴撬艽蟮牧α吭慈?，遇到困難時(shí)，她也會(huì)打電話到印度尋求母親的建議。

　　努伊形容百事也是她的孩子?！拔也粫?huì)把工作看成負(fù)擔(dān)，相反它給我?guī)?lái)很多慰藉。”

　　努伊的故事

　　1955年10月28日出生于印度一個(gè)中產(chǎn)階級(jí)家庭。她很早就顯示出了自己的與眾不同，當(dāng)大多數(shù)年輕的印度女孩把時(shí)間用在學(xué)習(xí)做家務(wù)上的時(shí)候，努伊卻在業(yè)余時(shí)間組織了一個(gè)女子搖滾樂(lè)團(tuán)。在印度僅有的兩所商學(xué)院之一完成了MBA學(xué)習(xí)后，獨(dú)自去美國(guó)求學(xué)，這一決定對(duì)保守的印度南方教養(yǎng)好的女孩子來(lái)說(shuō)是很難想象的事情。

　　1980年，努伊完成了在耶魯大學(xué)商學(xué)院的學(xué)業(yè)，開(kāi)始在美國(guó)尋找第一份工作。她當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)窘迫，當(dāng)她穿著花50美元在廉價(jià)商店買的并不合身的正裝和一雙顏色過(guò)于鮮亮的靴子出現(xiàn)在面試考官面前時(shí)，在場(chǎng)所有人都嚇了一跳，面試結(jié)果可想而知。根據(jù)職業(yè)發(fā)展咨詢師的建議，身著“紗麗”的努伊順利通過(guò)了波士頓咨詢公司的面試，開(kāi)始了她在美國(guó)職業(yè)生涯的第一步。

　　此后，她先后就職于強(qiáng)生、摩托羅拉等世界一流公司。1994年，加入百事公司，任戰(zhàn)略發(fā)展部資深副總裁；2001年擔(dān)任百事公司首席財(cái)務(wù)官，總裁。今年10月，她成為市值超過(guò)1000億美元的百事公司的首任女性首席執(zhí)行官。[page]

　　商界女性成功的十項(xiàng)秘訣

　　1：要有條不紊地安排工作，召開(kāi)會(huì)議要有充分準(zhǔn)備。發(fā)言時(shí)使用通俗易懂的語(yǔ)言，簡(jiǎn)明扼要地進(jìn)行敘述，不要過(guò)多地靠打手勢(shì)來(lái)闡明你的意思；

　　2：在男性占多數(shù)的職場(chǎng)中，女性的意見(jiàn)往往會(huì)被淹沒(méi)，成為“沒(méi)有聲音的人”。

　　要勇于發(fā)表意見(jiàn)，有條理地陳述意見(jiàn)，并且言之有物，自然能表現(xiàn)出權(quán)威感，同時(shí)注意不要讓別人打斷你的話；

　　3：對(duì)于你下級(jí)人員的工作，要努力做出客觀評(píng)價(jià)，學(xué)會(huì)“看事不看人”，把精力集中在公司要完成的業(yè)務(wù)上，不要把精力分散到雇員們之間的關(guān)系或他們的家庭私事上去；

　　4：不要裝作“萬(wàn)事通”，應(yīng)當(dāng)不恥下問(wèn)。這有利于樹(shù)立你的威信，使人感到和藹可親。因?yàn)檎l(shuí)都懂得，你并不是一個(gè)無(wú)懈可擊的女人；

　　5：工作中與人接觸要有幽默感，這樣有利于緩解緊張氣氛；不要完全抹殺你同下級(jí)之間的距離；

　　6：不要多談自己的私生活，以免造成誤解。不要聽(tīng)信謠言，更不能捕風(fēng)捉影，否則將影響公司內(nèi)的人際關(guān)系，從而嚴(yán)重危害公司的業(yè)務(wù)；

　　7：與男性接觸時(shí)，既要講究女子的大方，也要把握住分寸，不要造成賣弄風(fēng)情和舉止輕浮的印象；

　　8：在職場(chǎng)上，自我營(yíng)銷是絕對(duì)有必要的。在眾多同事中，如何讓老板發(fā)現(xiàn)你的企圖心和專業(yè)能力，需要有一些主動(dòng)的作為。成功女性即使主管沒(méi)有要求，也會(huì)定期向主管報(bào)告工作進(jìn)度；

　　9：與男性相比，女性往往容易退縮，而成功女性則不愿錯(cuò)過(guò)任何表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。她們知道，對(duì)一件工作即使不是完全熟悉，還是可以邊做邊學(xué)，即使做錯(cuò)，也能得到寶貴的經(jīng)驗(yàn)。勇于接下大家都覺(jué)得棘手的項(xiàng)目，不要畏畏縮縮，借著這些工作的洗禮累積職場(chǎng)經(jīng)歷，并且激發(fā)自己的潛能；

　　10：注意自己的服裝和儀表，衣著應(yīng)當(dāng)高雅大方，工作崗位上不應(yīng)穿過(guò)分袒肩露胸的衣服，更不要模仿男子的打扮。