前日云科技陳述了周品的觀點(diǎn):雖然純互聯(lián)網(wǎng)公司沒必要離開北京,但非純互聯(lián)網(wǎng)公司比如電商,在已積累了骨干成員、有了融資、企業(yè)進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展的第二階段,則可以離開北京,去房?jī)r(jià)和環(huán)境更優(yōu)的二線城市。
4399的曹政隨后在微博上挺這個(gè)觀點(diǎn),說(shuō)4年前就想明白了。與周品的趣玩不同的是,4399算是個(gè)純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司。
但傅盛則提醒:不要把周品的觀點(diǎn)“普遍化”;純的互聯(lián)網(wǎng)公司一定要留在北京。傅盛跟周品是好朋友。如下是對(duì)話:
程苓峰:如果“以人為本”,人在北京就是過(guò)得不好。
傅盛:人的所有原動(dòng)力都取決于目標(biāo)。目標(biāo)來(lái)自于視野。知道世界有多大,才知道夢(mèng)想有多大。井底之蛙都覺得自己看到所有的天了,不知道自己在井底。視野夠了才可能有與眾不同的目標(biāo)。不在核心城市,視野容易喪失。
程苓峰:只有在北京才能有視野嗎?
傅盛:人是社會(huì)化動(dòng)物。所有知識(shí)和能力95%來(lái)自社會(huì)和環(huán)境。愛因斯坦如果放進(jìn)狼群,就寫不出相對(duì)論,而是成為一個(gè)狼孩,站不起來(lái)。個(gè)體要追求一個(gè)超出時(shí)代和環(huán)境的目標(biāo),難度大太多。
先進(jìn)的方法論來(lái)自周圍人的感知,然后自己反思。若沒有環(huán)境,感知和反思就是無(wú)源之水。讀書學(xué)習(xí)是可以。不過(guò)互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)特殊的東西,變革快,對(duì)先進(jìn)方式太依賴。
程苓峰:牛人不在北京也能“與時(shí)俱進(jìn)”的。畢竟隨時(shí)隨地都可以接入互聯(lián)網(wǎng)。互聯(lián)網(wǎng)本身就是學(xué)習(xí)和溝通工具。
傅盛:互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展是牛人推動(dòng)的,牛人又需要由下一層的牛人去支持。沒有搭配協(xié)調(diào)的人員結(jié)構(gòu),就算再吃苦耐勞也不行。互聯(lián)網(wǎng)本身沒壁壘,公司競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自于思維方法和人員結(jié)構(gòu)。二線城市,中層人才上有制約,不容易做好大事情。
程苓峰:北京各種成本太高。性價(jià)比未必劃算。
傅盛:做公司不是靠省出來(lái)的。要省錢可以去農(nóng)村。馬云是個(gè)在二線城市發(fā)展的特例,當(dāng)初從北京退回到杭州。杭州也是發(fā)達(dá)地區(qū),2小時(shí)就到上海。杭州有好的大學(xué)。就像周品說(shuō)的道理,阿里本質(zhì)是商業(yè)企業(yè),這跟浙江的中小企業(yè)多有關(guān)系。
馬云在公司很小的時(shí)候就不斷去美國(guó)各種大的會(huì)議。視野和方法論,這兩條都滿足。馬云說(shuō)過(guò)一句話:英語(yǔ)不只是種工具,而是你的眼界。馬云在那么多人中超脫出來(lái),就印證了視野的重要。比如英語(yǔ)好,是他獲得高視野的一個(gè)條件。
程苓峰:我雖然離開北京到東莞。感覺媒體這份工作還是能維持的。
傅盛:個(gè)人和公司不同。你是個(gè)體戶,改造自己就夠了。如果你是一家公司,改造大部分人是費(fèi)勁的。雷軍當(dāng)年帶金山轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng),舉了個(gè)例子。他在周六發(fā)現(xiàn)服務(wù)器壞了,給運(yùn)營(yíng)打電話,運(yùn)營(yíng)說(shuō):我周一上班就解決。這種意識(shí)簡(jiǎn)直讓人崩潰。你要改變一大群人的思維。
北京這個(gè)環(huán)境就幫你培養(yǎng)了足夠多的員工,不需要再教育。雖然北京成本是貴,但就像喬布斯說(shuō)的,一個(gè)頂尖牛人能頂50個(gè)普通人的工作量。就算責(zé)任心足夠,但意識(shí)和視野更重要。
你程苓峰去東莞之前,已有了人脈和工作的方法論。但就算你今年能這樣,但稍微松懈就容易掉隊(duì)。新人在北京成長(zhǎng)很快,你可能被超過(guò)。
一個(gè)人孤立做事,要求人對(duì)自己的控制力極強(qiáng)。在北京,是被推著往前走。在東莞,你必須自己推著自己走。
程苓峰:其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)極優(yōu)的溝通工具。不必非要見面就能與牛人們同步。
傅盛:面對(duì)面的交流,本質(zhì)上是替代不了的。一個(gè)在跨國(guó)公司很牛的產(chǎn)品經(jīng)理跟我說(shuō)他為什么做產(chǎn)品牛,很簡(jiǎn)單,就是一個(gè)月去四次硅谷。一個(gè)月倒四次時(shí)差,對(duì)身體傷害很大的。但50封Email就是比不上一個(gè)面對(duì)面的微笑對(duì)你的啟發(fā)大。否則,今天就不用硅谷創(chuàng)業(yè)了,哪里都行。
程苓峰:我也聽說(shuō)過(guò)這個(gè)觀點(diǎn):創(chuàng)新是來(lái)自咖啡館,而不是實(shí)驗(yàn)室??Х瑞^激勵(lì)創(chuàng)新,原因是長(zhǎng)時(shí)間的閑聊,大腦在興奮和沉寂間跳躍。微博的妙處其實(shí)就在,是不同人閑散、隨機(jī)想法的相互嵌套和激勵(lì)。
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