互聯(lián)網(wǎng)公司為何紛紛逃離北京?

當(dāng)柴靜自費(fèi)百萬出品2015最震撼霧霾調(diào)查，一串串驚人的數(shù)字出現(xiàn)在大屏幕時(shí)，北京一年竟有175天是污染的。面對污染的空氣和北京房價(jià)、交通、人力……不斷上升的成本以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)所帶來的扁平化管理，越來越多的互聯(lián)網(wǎng)公司管理者和年輕創(chuàng)業(yè)者決定離開北京，去二線城市尋找屬于自己的天空。本文通過分析互聯(lián)網(wǎng)公司選擇離開北京的五大原因，探究互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)選在二三線城市的優(yōu)勢和困難，從中你會(huì)發(fā)現(xiàn)執(zhí)著的互聯(lián)網(wǎng)人追夢不易。

1999年，35歲的“北漂” 青年馬云厭倦了高房租又失意的北京“蟻?zhàn)?rdquo;生活，回到老家杭州創(chuàng)業(yè)。這也成為了更多互聯(lián)網(wǎng)人的選擇，這樣做是為了生意，更是為了生活。最近經(jīng)程苓峰的云科技報(bào)道趣玩網(wǎng)撤離北京安家成都的消息，也在圈內(nèi)引發(fā)熱議。

互聯(lián)網(wǎng)公司為什么離開北京?

1 房屋成本過高。來自戴德梁行的數(shù)據(jù)表明，2012年第四季度北京寫字樓租金為每月每平方米295.50元，比第一季度上漲了上漲6.45%。而2012年北京新建商品住房成交均價(jià)2.07萬元/平方米，二手住房成交均價(jià)1.87萬元/平方米，同比上漲5.1%。

2 人力資源成本過高。2013年1月1日起，北京市“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”調(diào)整為1400元，增幅為11.1%。這只是一個(gè)北京人力成本上漲的一個(gè)縮影。在聚集了 眾多互聯(lián)網(wǎng)公司的地方，新創(chuàng)企業(yè)的誕生和新業(yè)務(wù)的拓展每天都在進(jìn)行，機(jī)會(huì)的充裕和變動(dòng)的頻繁也導(dǎo)致中高級人才的稀缺。

3 污染。2012年，北京的霧霾天氣達(dá)到124天。這意味著，北京一年有三分之一的時(shí)間都被朦朧的空氣所籠罩。這種環(huán)境下，每個(gè)人都是人體吸塵器。

4 交通。“首堵”已經(jīng)成為北京的代名詞，平均一個(gè)小時(shí)的上下班通勤時(shí)間讓大量的時(shí)間浪費(fèi)在路上。

5 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新趨勢帶來的創(chuàng)業(yè)門檻降低和技術(shù)扁平化，讓北京不再是一個(gè)傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)人才和技術(shù)高地。

去哪里創(chuàng)業(yè)：

1 成都。環(huán)境優(yōu)美、眾多高校輸送的人才以及來自政府的資金支持有望讓成都國內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司最佳落腳地。另外的福利是：美女、美食、房價(jià)便宜。

2 廈門。本身就是小資最向往的旅行地。這兩年已經(jīng)成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的熱土，冒出了美圖秀秀等優(yōu)秀公司。廈門本地的投資人蔡文勝也在努力把廈門變成一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)熱土。

3 珠海。環(huán)境優(yōu)美、房價(jià)便宜。是金山等第一代互聯(lián)網(wǎng)公司的誕生地，現(xiàn)在仍然有魅族等優(yōu)秀的手機(jī)硬件公司，創(chuàng)業(yè)條件便利。

4 深圳。聚集了騰訊、華為、中興等高科技硬件和互聯(lián)網(wǎng)公司?？拷愀?，擁有信息和物流的便利。華強(qiáng)北和周邊擁有眾多的硬件工廠使得深圳成為創(chuàng)客第一城。

5 杭州。被譽(yù)為“天堂”的城市有著優(yōu)美的環(huán)境。阿里巴巴帶動(dòng)了整個(gè)城市的創(chuàng)業(yè)氛圍，長三角密布的工廠也讓杭州成為電商相關(guān)產(chǎn)業(yè)的最佳創(chuàng)業(yè)地。

公司搬遷適用指南：

第一降低長遠(yuǎn)成本，有利于增加公司穩(wěn)定發(fā)展。

第二能做到天時(shí)、地利、人和。比如移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)特別適合搬到成都去，人才扎堆。所以有人疑慮政府政策能不能給到，凡是以這個(gè)為導(dǎo)向就錯(cuò)了，政府支持是錦上添花的事情。

搬遷注意事項(xiàng)：

一、物流安排，車和紙箱顏色的區(qū)分

二、員工和家屬的生活配套：解決子女入學(xué)入托問題(周品親自找成都高新區(qū)的副區(qū)長辦這件事;推薦家屬就業(yè);承擔(dān)所有家屬搬家時(shí)到成都的費(fèi)用;提前租好房子，統(tǒng)一購置生活用品;

三、待遇政策：比如，在成都待滿一年購買終身商業(yè)保險(xiǎn)，提供半年住房補(bǔ)貼，公司承擔(dān)中介費(fèi)和押金;沒有承諾漲薪，但到了成都后80%的人得到漲薪。

搬遷后困難：

一、員工磨合

二、磨合不好的話，可能會(huì)影響到公司的運(yùn)營。

三、歸屬感

【IT時(shí)代網(wǎng)、IT時(shí)代周刊編后】隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅速崛起，大屏智能手機(jī)已經(jīng)充斥著人們的生活，越來越多移動(dòng)化辦公軟件及終端應(yīng)用，既給職工帶來了工作上的高效便捷，也可能意味著生活中充斥著工作的焦灼狀態(tài)。很多時(shí)候互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需要的是激情和idea，現(xiàn)如今不少互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司特意將辦公地點(diǎn)選在了風(fēng)景別致的二三線城市，一方面給員工更好的工作環(huán)境，另一方面，還能節(jié)約一定的辦公成本，也算兩全其美的好事了。