新三板分層制度的推出預(yù)期近期正在不斷升溫。部分業(yè)內(nèi)人士認為,作為新三板當前最重要的一項基礎(chǔ)性工作,分層制度或?qū)⒃谧鍪猩虜U圍、轉(zhuǎn)板機制等推出之前推出。
“穩(wěn)定的分層直接有助于穩(wěn)定的估值體系的形成,有利于新三板的長期穩(wěn)定。”民生證券研究院執(zhí)行院長管清友在接受《證券日報》記者采訪時表示,經(jīng)過分層后,新三板的掛牌企業(yè)將改變當前參差不齊的現(xiàn)狀,做到“因地制宜”、“因時制宜”,差異化安排下,各個發(fā)展時期的企業(yè)將在所屬的層次上穩(wěn)定下來,而以往估值體系“一刀切”的情況也將隨之改變。
截至2015年9月20日,新三板掛牌公司合計為3493家,其中做市轉(zhuǎn)讓822家,協(xié)議轉(zhuǎn)讓2671家。新三板整體市盈率為34.7倍。這也就意味著,自IPO暫停后,A股上市公司保持2780家不變,當前新三板掛牌公司數(shù)量已是A股上市公司數(shù)量的1.26倍。
據(jù)《證券日報》記者統(tǒng)計,今年以來,全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)公開講話有關(guān)新三板所有可能推出的利好政策中,分層被提及的次數(shù)最多,達9次。今年3月份,股轉(zhuǎn)系統(tǒng)副總經(jīng)理隋強曾表示,分層管理是股轉(zhuǎn)系統(tǒng)2015年的核心工作,年內(nèi)會落地。
管清友認為,分層對于新三板的意義主要包括以下幾個方面:第一,有利于新三板的長期穩(wěn)定;第二,打造明星效應(yīng),孵化更多優(yōu)質(zhì)企業(yè);第三,平衡投融資雙方的決策成本;第四,降低監(jiān)管成本。
“此外,在分層管理未推出前,新三板的競價交易制度以及轉(zhuǎn)板制度的推出就沒有基礎(chǔ)。從當前監(jiān)管層的表態(tài)來看,競價交易乃至轉(zhuǎn)板都需要在質(zhì)地較高、流動性較好的層級上推出,所以分層是其他制度安排的前端,也是讓新三板發(fā)展壯大的一個重要制度安排。”管清友表示。
針對做市商制度,申萬宏源新三板高級分析師李筱璇認為,新三板做市商激勵制度尚待完善。盡管在當前股權(quán)較為分散的情況下,流動性不足依然影響價格發(fā)現(xiàn)機制的運行,但做市價格的市場公允性已遠遠高于協(xié)議價格,而且很少出現(xiàn)協(xié)議價格的跳躍性,干擾正常的價格體系,市場開始構(gòu)建估值體系。
管清友表示,目前,在A股震蕩的影響下,資本市場二級市場的流動性已經(jīng)明顯萎縮,新三板交易也呈現(xiàn)出一級市場火熱、二級市場冷清的特點。短時間內(nèi)來看,若A股保持窄幅震蕩的趨勢,則很難形成明顯的賺錢效應(yīng),那么新三板一級、二級市場冷熱不均的情況還會繼續(xù)維持一段時間。預(yù)計新三板分層時機應(yīng)該在A股市場企穩(wěn)回升、市場信心進一步鞏固時擇機推出。
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