新三板半年報(bào)披露期過(guò) 迎來(lái)董秘離職潮

7月14到8月30日是新三板中報(bào)密集披露期，董秘為了按時(shí)“交作業(yè)”忙得焦頭爛額，也正是這段時(shí)間不少董秘選擇了與公司做個(gè)了斷。中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，從7月14日到9月9日，共有46家公司的董秘辭職，其中有10家創(chuàng)新層企業(yè)。

中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者發(fā)現(xiàn)，離職公告中大部分離職原因都為個(gè)人原因，這其中涉及到了年齡、身體、家庭、職業(yè)規(guī)劃，以及更多未被披露的個(gè)人選擇。而隨著近些年女性董秘的日益活躍，有記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)女性董秘的離婚率普遍比男性離婚率高，當(dāng)職業(yè)發(fā)展中又要兼顧家庭責(zé)任，兩者得不到平衡時(shí)，往往會(huì)做出取舍。

9月8日，股轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)布了掛牌公司董秘管理辦法，辦法要求進(jìn)入創(chuàng)新層的掛牌公司董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得資格證書(shū)。從此，新三板董秘也要像主板公司一樣持證上崗。