專家說(shuō),由于我國(guó)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》已進(jìn)行了修改,每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天數(shù)也相應(yīng)調(diào)整,不再是原來(lái)的20.92天,而是20.83天。這一調(diào)整改變了加班費(fèi)計(jì)算基數(shù),勞動(dòng)者加班費(fèi)會(huì)得到小幅增加。
專家同時(shí)表示,在實(shí)際操作中,各地落實(shí)新辦法并調(diào)整加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的具體時(shí)間可能不盡相同,今后將會(huì)陸續(xù)實(shí)施。目前,包括上海、山東在內(nèi)一些地方還沒(méi)有發(fā)布新的工資支付辦法或文件,因此仍暫以20.92天操作。
根據(jù)調(diào)整后的計(jì)算基數(shù),勞動(dòng)者在今年元旦加班,當(dāng)天加班費(fèi)的具體計(jì)算方法為:以勞動(dòng)者正常出勤月工資2000元為例,則加班費(fèi)基數(shù)為月工資的70%即1400元,除以20.83后,再乘以300%即法定節(jié)假日“三倍工資”,約為201.6元。
此外,勞動(dòng)保障部門(mén)還發(fā)出提醒,在法定節(jié)假日加班的“三倍工資”和在公休日加班的“兩倍工資”,用人單位必須按照規(guī)定發(fā)放,“補(bǔ)休”還是“補(bǔ)錢(qián)”也不得隨意。
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