作者:王曉慧
成功的企業(yè)不能缺乏“狼”的競(jìng)爭(zhēng)力,但純粹的狼性會(huì)帶來(lái)分裂和自我蠶食。不太成功的企 業(yè)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)總有“羊”的無(wú)力感,但羊的勤懇溫良對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展卻也必不可少。如何讓企業(yè)中的“狼”與“羊”和諧共存,全力打造企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,陳頻在思考
近日,網(wǎng)上一篇名為《愛(ài)就來(lái)一起擁抱,美女老板天天要抱抱》的帖子引起了網(wǎng)友和媒體的關(guān)注。帖子說(shuō),有家公司規(guī)定, 員工每天上班,需和美女總裁擁抱一次,時(shí)間不少于 3 秒,如果敷衍了事,沒(méi)有感情交流,將會(huì)被罰款 50 元。
帖子出現(xiàn)后,不少網(wǎng)友盛傳該“美女總裁”實(shí)乃艾萊依集團(tuán)女掌門陳頻。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳言,《新財(cái)經(jīng)》記者專訪了陳頻本人。 陳頻說(shuō),她并非是那位網(wǎng)絡(luò)美女總裁,但她非常認(rèn)同對(duì)方的理念,而且,艾萊依借此機(jī)會(huì)發(fā)起了一個(gè)名為“愛(ài)抱團(tuán)”的公益組織, 要將擁抱運(yùn)用到未來(lái)的公益行動(dòng)中。
陳頻的主業(yè)是羽絨服,除了在企業(yè)文化方面的思考外,目前她思考更多的是,中國(guó)羽絨服產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)。
我不是網(wǎng)絡(luò)美女總裁
《新財(cái)經(jīng)》:網(wǎng)上所傳的美女總裁是您嗎?
陳頻:(笑)網(wǎng)絡(luò)美女總裁與艾萊依集團(tuán)并無(wú)直接聯(lián)系,但美女總裁的擁抱理念,我們非常認(rèn)同。我們也一直試圖尋找那 位美女總裁,希望與她進(jìn)行更深入的交流,但很遺憾,至今我們也不清楚她的真實(shí)身份。我們發(fā)表過(guò)一封公開信,希望她看到 后能夠主動(dòng)與我們聯(lián)系。
《新財(cái)經(jīng)》:擁抱,是一個(gè)讓人感覺(jué)很溫暖的舉動(dòng)。聽(tīng)說(shuō)艾萊依發(fā)起了一個(gè)“愛(ài)抱團(tuán)”的公益組織,是受那位美女總裁理 念的啟發(fā)嗎?
陳頻:是的。雖然艾萊依與美女總裁對(duì)愛(ài)的表達(dá)方式不盡相同,但倡導(dǎo)人與人之間真情溝通的理念是一致的。
在艾萊依企業(yè)之歌《不變的承諾》里有這樣一句話:“我想我當(dāng)真是找到了她,彼此擎起了飛翔的翅膀”,這段文字的意 思是通過(guò)肢體語(yǔ)言表達(dá)互愛(ài)互助的魅力。我覺(jué)得擁抱這種肢體語(yǔ)言的力量一點(diǎn)不遜色于“愛(ài)”這個(gè)字本身。其實(shí),“愛(ài)”的最 高境界就是無(wú)言。擁抱,可以說(shuō)是人們表達(dá)情感、釋放愛(ài)心最好的形式之一。
受此啟發(fā),艾萊依成立了自己的公益組織——“愛(ài)抱團(tuán)”,“愛(ài)就來(lái)一起擁抱”是我們的行動(dòng)口號(hào),也是“愛(ài)抱團(tuán)”公益 行動(dòng)中的標(biāo)志性動(dòng)作。
《新財(cái)經(jīng)》:這一舉動(dòng)與公司的企業(yè)文化有沒(méi)有關(guān)系?企業(yè)文化是否也將這一理念吸納其中?
陳頻:艾萊依一直倡導(dǎo)“家”文化的建設(shè)。“家”這個(gè)字對(duì)所有炎黃子孫來(lái)說(shuō),除了親切,更蘊(yùn)涵著一種情懷。我們的先 祖不是把“齊家”和“治國(guó)”聯(lián)系在一起嗎?
艾萊依“家文化”的理念不僅僅是要體現(xiàn)在員工和企業(yè)自身,還包含回歸社會(huì)的含義,這其實(shí)也是做企業(yè)的本源。“天人和諧, 以德為本”是艾萊依企業(yè)文化的根基,它不僅寫在艾萊依的企業(yè)文化手冊(cè)里,更表現(xiàn)在艾萊依的實(shí)際行動(dòng)中。在十三年的發(fā)展過(guò)程中, 艾萊依參與了資助貧困大學(xué)生、捐助貧困婦女、捐資修建學(xué)校等公益活動(dòng)。在這些活動(dòng)中,艾萊依人一方面是在把自己成長(zhǎng)中的所得, 分享給那些需要幫助的人;與此同時(shí),我們也從中感受到了分享的幸福。
“愛(ài)抱團(tuán)”的成立,對(duì)艾萊依來(lái)說(shuō),不光是一句口號(hào)和一次行動(dòng),我們希望它會(huì)潛移默化地成為大家的自覺(jué)行為。我總是認(rèn)為, 我們這個(gè)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)正逐漸繁榮,物質(zhì)正漸漸豐富,但精神卻相對(duì)貧乏,甚至還有些迷失方向,因?yàn)榘l(fā)展的壓力使得人與人之 間越來(lái)越陌生,越來(lái)越有隔閡。因此,諸如“擁抱”這樣的肢體語(yǔ)言可成為調(diào)劑陌生感的最好的潤(rùn)滑劑。我們的員工很多都來(lái) 自不同的地區(qū),在溝通工作時(shí),難免會(huì)帶著不同地域文化,文化方面的差異性也一定會(huì)帶來(lái)一些溝通方面的不暢。如果艾萊依 人能很自然地用一個(gè)簡(jiǎn)單的擁抱來(lái)表達(dá)情感,這其實(shí)是一種胸懷的彰顯和釋放∥蟻嘈擰鞍
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