創(chuàng)業(yè)CEO自白：融到資不是解脫 得讓投資增值20倍

你有沒有同感?在挽留離職員工時，有一種人是最難說服的，那就是想去創(chuàng)業(yè)的人，他們往往會用各種各樣的理由來果斷拒絕你。然而，創(chuàng)業(yè)這條路其實是一條艱苦的路。創(chuàng)業(yè)者往往沒有了自己的時間，當(dāng)他們做公司之外的喜歡的事情時，可能還會感到內(nèi)疚。

他們可能總是問自己：我是不是在正確的路上改變著世界?人們有沒有因為知道我的名字而變得更好?......

每周大部分夜晚都很難入睡。周末對你不再意味著任何事情。結(jié)束一輪融資不是解脫，意味著更多的人依靠你讓他們的投資增值20倍。

當(dāng)公司的未來躺在你的郵箱中或依賴于新一輪考驗的結(jié)果時，電視、電影和度假會變得令人厭煩。

當(dāng)你做公司之外的你喜歡的事情時，會感到內(nèi)疚。數(shù)年的內(nèi)心掙扎讓你意識到：“平衡”是一種藝術(shù)，同其他技能組合一樣重要，你希望獲得它。你開始領(lǐng)會創(chuàng)造力的價值，你有不同的想法不僅是為了勝利，而是為發(fā)現(xiàn)更大的機會。你意識到，得到最好的想法不是在盯著屏幕的時候，不注意健康會立即得到回報。

你開始對鴨子心生敬意。——腳掌在水底下拼命撥動，水面之上卻從容鎮(zhèn)定。你歷經(jīng)艱難才學(xué)到：失去冷靜就會輸。

你總是問自己，我是不是在正確的路上改變著世界?人們有沒有因為知道我的名字而變得更好？

你具有創(chuàng)造性，當(dāng)你有一個好想法，在沒有變?yōu)楝F(xiàn)實之前，你不會將它過濾掉。這種感覺就是你不能做其他任何事情。

你開始明白，“企業(yè)家”是一種品質(zhì)。與那些沒有和你一樣經(jīng)歷風(fēng)險的朋友很難溝通，因為他們滿足于沒有推動的生活或者不愿讓你面對每天都有可能失敗的生活。你開始將同許多親人的談話看成他們?yōu)槔鎰兿髂愕臋C會。這些親近的人看到你關(guān)注的焦點是完全不同的事情，因為他們不明白。不要責(zé)備他們，如果他們沒有親自去做，他們不會明白。這就是為什么其他企業(yè)家會吸引你的目光。你會在幫助其他企業(yè)家的時候得到回報。

你的工作是創(chuàng)造一個愿景，一種文化，讓所有正確的人聚集在一起并受到鼓舞。環(huán)顧你的團隊，他們和你一樣相信這個愿景，相信你會一直做正確的事情，這是一種很難解釋的感覺。來自優(yōu)秀的人的生產(chǎn)力指數(shù)令你吃驚。這就是為什么找到正確的團隊是最困難的，也是最重要的事情。這樣的學(xué)習(xí)將會對你的人生產(chǎn)生顯著影響。你將不會對某些事情感到滿足，因為當(dāng)你為了最好的而堅持，并推動你找到最好的人時，你會知道什么是可能的。

你開始明白，你是個領(lǐng)導(dǎo)者，你必須去領(lǐng)導(dǎo)，否則就不能參與其中。你拒絕收購請求，因為你需要操縱局勢。你認為你的團隊是世界上最好的，你可以努力去做任何事。放棄不是你的選項。

你心甘情愿地睡在車里，并對此一笑置之。你必須能夠嘲笑許多事情，因為當(dāng)你想世界上最壞的事情可能發(fā)生在公司時，它們真的會發(fā)生。設(shè)想一下，你為某些事情辛苦工作兩年，然后不得不徹底扔掉，因為有一天你明白那是錯的。你意識到，如果你的團隊是快樂的，總是歡聲笑語的，你就不會死亡。實際上，相反的事情會發(fā)生。你需要學(xué)會熱愛人生的旅程，并對每天所做的事情充滿期盼，即使是在人生的低谷。你會聽到，“當(dāng)事情太壞的時候不要太悲觀，當(dāng)事情太好的時候也不要太興奮。”你甚至都給出過這樣的建議。但是你不會接受這樣的建議，因為中間的狀態(tài)并不刺激。你變得沉迷于尋找最難的挑戰(zhàn)，因為做困難的事情和獲得精神愉悅之間有直接的關(guān)系。

作為企業(yè)家，你能比其他職業(yè)更了解自己。當(dāng)你多次遭受迎面痛擊，你學(xué)會如何處理。當(dāng)沒有人關(guān)注你，你學(xué)會如何面對。

你開始意識到，一生中，世界上最幸運的人參與偉大的事情的機會只有一次。