測(cè)試一下 你能從打工者蛻變成企業(yè)家么？

無數(shù)打工者每天皆夢(mèng)想能于某天開創(chuàng)自己的公司。其總覺得自己擁有著進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域并打造出一個(gè)成功的事業(yè)所需的正確的技能或者正確的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子。但，這些人到現(xiàn)在都還是只是在腦袋里意淫著而已，他們并沒有真正的付諸行動(dòng)去開始追求他們的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子。這又是為何呢?

如果你有一個(gè)可以創(chuàng)業(yè)的點(diǎn)子但又沒有真正放手去干，那是因?yàn)槭裁丛蛲狭四愫笸饶?

對(duì)于很多有抱負(fù)的企業(yè)家來說，缺乏如何啟動(dòng)一個(gè)可以催生出一家公司的項(xiàng)目的藍(lán)圖，讓他們舉步維艱。大部分人甚至不知道如何舉出第一步，剩下一部分人卻又不確定這種職業(yè)生涯是否是他們自己想要的。

下面這些我們?cè)O(shè)計(jì)的信息圖就是旨在帶你走一遍從一個(gè)員工蛻變成一個(gè)企業(yè)家究竟有哪些需要經(jīng)歷的過程。請(qǐng)將其作為檢驗(yàn)?zāi)愕膭?chuàng)業(yè)點(diǎn)子的指導(dǎo)方針，并以此找出究竟創(chuàng)業(yè)是不是你自己應(yīng)該走的正確的道路。

你準(zhǔn)備辭職開公司去了?且慢!

創(chuàng)業(yè)者學(xué)院(Founder Institute)鼓勵(lì)雄心壯志的準(zhǔn)企業(yè)家們應(yīng)該在辭職之前先要在現(xiàn)實(shí)世界中評(píng)估他們的目標(biāo)并驗(yàn)證他們的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子。

第一步 - 你是否有把它當(dāng)成你的職業(yè)生涯來看待

創(chuàng)業(yè)是一個(gè)職業(yè)生涯和生活方式的選擇。所以請(qǐng)確保你的出發(fā)點(diǎn)是正確的。為了追求金錢和權(quán)力是不大可能導(dǎo)致成功的。

成為一個(gè)企業(yè)家的好的出發(fā)點(diǎn)

你對(duì)去解決一個(gè)重要的問題充滿激情

你對(duì)應(yīng)該如何解決該問題有著獨(dú)到的市場(chǎng)知識(shí)

你想改變世界

請(qǐng)捫心自問

你為什么想要成為一個(gè)企業(yè)家?

你如何定義成功?

你能正確對(duì)待失敗嗎?

你準(zhǔn)備好應(yīng)有的時(shí)間投入了嗎?

第二步 - 找出你的特長(zhǎng)

你的事業(yè)應(yīng)該源于你的長(zhǎng)處和你的激情，因?yàn)槿绻麤]有激情的話你的企業(yè)冒險(xiǎn)之旅將難以善終。

企業(yè)家特質(zhì)

工作經(jīng)驗(yàn): 擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)

高人一等的流體智力(fluid intelligence): 善于解決問題的人更容易快速適應(yīng)

足夠開放的思想: 有創(chuàng)新能力的人對(duì)新的體驗(yàn)(事物)都是很開放的。

穩(wěn)健而又讓人愉悅: 這樣的人才能在隨和嚴(yán)肅中如魚得水。

請(qǐng)捫心自問

你擁有哪些企業(yè)家特質(zhì)

別人是怎么贊揚(yáng)你的長(zhǎng)處的?這些長(zhǎng)處對(duì)你成為一個(gè)企業(yè)家有幫助嗎?

你對(duì)哪方面有激情?以及你有哪些痛點(diǎn)?其中有哪些是有可能轉(zhuǎn)化成你的事業(yè)的?

第三步 - 啟動(dòng)一個(gè)“項(xiàng)目”

重大的點(diǎn)子都是培育出來的，而不是天生的。啟動(dòng)一個(gè)完全可支配的一次性“項(xiàng)目“，然后寫下幾個(gè)不同的變種。

別愛上你的項(xiàng)目 - 相反，去找到應(yīng)該扼殺這個(gè)項(xiàng)目的各種原因。

最好的創(chuàng)意點(diǎn)子應(yīng)該擁有:

簡(jiǎn)單化: 為一個(gè)客戶解決一個(gè)問題

清晰的收益源: 從一個(gè)簡(jiǎn)單的收益源出發(fā)

足夠大的市場(chǎng): 瞄準(zhǔn)一個(gè)至少有100萬客戶的市場(chǎng)

第四步 - 調(diào)研和反饋

沒有人會(huì)偷你的創(chuàng)意，所以這個(gè)階段你需要做的最好的事情就是收集盡可能多的反饋來幫助你去評(píng)估，迭代修改，然后改進(jìn)你的創(chuàng)意點(diǎn)子。這是最重要的一步，且這至少會(huì)耗費(fèi)你幾個(gè)月的時(shí)間。

調(diào)研計(jì)劃基礎(chǔ)

對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行分析。現(xiàn)在的趨勢(shì)是否青睞你的創(chuàng)意?你有否違反任何約定，商標(biāo)和專利?

創(chuàng)建一個(gè)簡(jiǎn)單的用一句話可以描述完的吸引投資人的產(chǎn)品宣傳語，然后從那些對(duì)你絕對(duì)誠實(shí)的朋友和大學(xué)同學(xué)中獲取反饋。

找到一個(gè)已經(jīng)失敗了的做過類似產(chǎn)品的公司，然后拿起電話來打給該創(chuàng)始人。收集他們對(duì)市場(chǎng)和你的點(diǎn)子的反饋。

參加一些行業(yè)活動(dòng)，然后迭代更新你的產(chǎn)品宣傳語，直到可以一語中的。

找到一些你的產(chǎn)品的潛在真正用戶，約他們到外面喝杯咖啡。他們是否立刻明白你的點(diǎn)子?你是否正在解決他們碰到的關(guān)鍵問題，或者只是一個(gè)“有的話最好“的點(diǎn)子?他們會(huì)掏錢包買你的產(chǎn)品嗎?

第五步 - 準(zhǔn)備好了嗎?

對(duì)于向潛在投資人做宣講來吸引投資，迭代完善，尋找客戶，以及接受既有正面也有反面的反饋的這些過程，你是否真能做到樂在其中?請(qǐng)看下面“是“與“非“的答案。

下一步

非: 如果你并不喜歡這個(gè)過程的話，那么請(qǐng)立刻從新分析究竟成為一個(gè)企業(yè)家是否真的是你想要的。

是: 繼續(xù)從其他企業(yè)家那里獲得更多的反饋來迭代完善你的創(chuàng)意。開始尋找顧問并啟動(dòng)打造你的產(chǎn)品的流程。

那么，你走對(duì)路了!