東安液壓去年人均漲薪5萬 遭股轉問詢

挖貝網(wǎng)訊  7月24日消息，東安液壓（430672）近日收到新三板系統(tǒng)的年報問詢函。針對公司日前披露的2016年年報，問詢函要求公司對應收賬款、職工薪酬、關聯(lián)方交易問題進行說明。

其中一項特別引人注意，該公司去年員工數(shù)僅增加1名，職工薪酬增幅達390萬，按此算來，人均漲薪5萬。

股轉關注的第一個問題是應收賬款問題。該問詢函披露，東安液壓2016年末應收賬款余額為146,565,853.16元，余額增幅較大的主要原因是由于新設子公司如皋市青年氫燃料發(fā)動機有限公12月份向關聯(lián)公司出售氫燃料動力系統(tǒng)貨款123,868,480.64元，貨款未到賬期，尚未收回。根據(jù)年報數(shù)據(jù)顯示，東安液壓本年收入增幅較大，氫燃料動力系統(tǒng)總成的銷售貢獻48%的份額。

對此，股轉要求說明新設子公司如皋市青年氫燃料發(fā)動機有限公司于2016年8月25日完成工商設立登記，12月即向關聯(lián)公司出售氫燃料動力系統(tǒng)187,517,094.06元，請結合研發(fā)、人員、資金、主營產(chǎn)品等說明該項業(yè)務開展的合理性，以及交易定價是否公允；同時，要求說明該筆銷售期后回款情況。

股轉關注的第二個問題是職工薪酬問題。該問詢函披露，東安液壓員工總數(shù)期初為77人，期末為78人，現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金增幅為3,908,832.29元。對此，股轉要求說明在員工人數(shù)變化不大的情況下，職工薪酬增幅較大的原因。

股轉關注的第三個問題是關聯(lián)方交易。報告期內，東安液壓銷售收入的60%來自關聯(lián)方，采購商品的36%來自關聯(lián)方，2017年預計了大量的日常性關聯(lián)交易。對此，股轉要求說明經(jīng)營是否具有獨立性，是否存在持續(xù)經(jīng)營能力；是否有減少關聯(lián)交易的計劃與措施。

據(jù)挖貝新三板研究院資料顯示，東安液壓原從事汽車零部件、鐵路編組站用品及鑄造相關產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，2016年新增了汽車整車銷售業(yè)務與氫燃料動力系統(tǒng)集成業(yè)務。