如何突破會議營銷的“耐藥性”

2009-05-10 00:38:44      挖貝網(wǎng)

  星期六趕了一個行業(yè)會,和幾個做會議模式的朋友在一起聚聚,互相交換了一下心得,卻見到程總心情凝重,一問才知道,這幾個月公司的業(yè)務(wù)下滑得歷害,公司面臨著很大壓力,程總苦笑而言:“真真是這年沒法過了”。此話一說,其它的幾位老總也是紛紛附合。

  我笑道,如今做公司都比較難,其實(shí)這是一個共性現(xiàn)象,不光只是會議模式銷售,回避解決不了問題。如今是營銷技巧越來越精湛,消費(fèi)者反而越是猶豫不決。就好像這房價一樣,降幾個百分點(diǎn),房地產(chǎn)商都說“血放得多了”,可消費(fèi)者還是持幣觀望態(tài)度,期待心目中的房價拐點(diǎn)出現(xiàn)。

  程總問,有沒有可能出轉(zhuǎn)機(jī)呢?我肯定的說,不可能了,因?yàn)闀h營銷的耐藥性已經(jīng)很嚴(yán)重了,企業(yè)唯有學(xué)會應(yīng)對和積極化解,消極的等待是沒有任何意義的。

  那么,什么是耐藥性呢?醫(yī)學(xué)上對耐藥性的定義是指病原體對藥物反應(yīng)降低的一種狀態(tài)。是由于長期使用抗菌藥物,應(yīng)用劑量不足時,病原體通過產(chǎn)生使藥物失活的酶、改變膜通透性阻滯藥物進(jìn)入、改變靶結(jié)構(gòu)或改變原有代謝過程而產(chǎn)生的。耐藥性嚴(yán)重者可使多種抗菌藥物失效。

  耐藥性其實(shí)是一個全球性的課題,不光表現(xiàn)在醫(yī)藥方面,在政治上也有耐藥性現(xiàn)象,經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),消費(fèi)者就會越來越理性,你看,西方發(fā)達(dá)國家,相對產(chǎn)品的質(zhì)量的安全監(jiān)控和消費(fèi)者的自我保護(hù)意識就很強(qiáng),在不考慮造假的情況下,消費(fèi)者還是會靜觀其變,不輕易信賴某一個品牌。眼下的美國大選正是如火如荼,口水戰(zhàn)鬧了大半年了,行程過半,美國總統(tǒng)大選也還是剛剛分出了兩個黨的候選人,離美國真正的大選還早著呢?美國民眾對政治的耐藥性已經(jīng)見怪不怪了。

  對于會議營銷而言,它就具體體現(xiàn)在每一場會的召集時間是一拖再拖,甚至于開會的理由自已都不能說服自己。消費(fèi)者的名單收集是越來越困難,好容易有一些顧客愿意寫下自己的聯(lián)系方式,結(jié)果一查,發(fā)現(xiàn)根本是錯號。登門三次邀請顧客參會,顧客就是不去。醫(yī)學(xué)專家在會上講得是博得滿堂紅,卻沒有人“按脈抓藥”,優(yōu)惠政策一講再講,擬定的意向購買者還是無動于衷。某些顧客還逢會必參,逢獎必摸,興高采烈的來來往往,但對于產(chǎn)品是既不說買也不說不買……

  其實(shí)上在傳統(tǒng)渠道中,我們的營銷成交過程也越來越長了,消費(fèi)者買了產(chǎn)品要退貨者也是大有人在,近于市場的壓力,企業(yè)經(jīng)營者的心理浮躁多了,巴不得一上廣告產(chǎn)品就會賣瘋。會議企業(yè)在中心城市舉步維艱,不少會務(wù)營銷工作重心下沉到了市縣一級,轉(zhuǎn)場現(xiàn)象十分嚴(yán)重,消費(fèi)者最好是只買自己的產(chǎn)品,不買別人的。而同樣在同行業(yè)的“狂轟亂炸”之下的消費(fèi)者,上當(dāng)了3次還會有第4次嗎?報(bào)載的屢屢曝光工商投訴事件在市場環(huán)境中形成了惡性循環(huán),顧客的抵制心理已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了企業(yè)的想象。

  新形勢下,一切都要改變,如何才能突破會議營銷耐藥性呢?筆者建議:

  增強(qiáng)社會責(zé)任感

  5.12汶川大地震激起了中華民族萬眾一心的空前團(tuán)結(jié),全國捐款金額上百億元。很多企業(yè)是積極捐款,可是,會議營銷企業(yè)身在何處?起碼從報(bào)媒上看不到更多的傳統(tǒng)會議企業(yè)的善款信息,會議企業(yè)長期習(xí)慣于與消費(fèi)者面對面溝通,卻不擅長于與媒體的溝通。前日,我與北京一家公司某副總打電話,問在汶川地震期間你們在做什么?答曰:停會。原因是很多消費(fèi)者的注意力紛紛投向了災(zāi)區(qū),邀會人數(shù)湊不齊,會議自然就無法進(jìn)行。

  難道這是會議營銷會議的“死穴”嗎?我看也不盡然,雖然從事會議營銷的企業(yè)在主流渠道企業(yè)中只占很少的一部分,但社會責(zé)任感每個企業(yè)責(zé)無旁貸,社會責(zé)任感能體現(xiàn)企業(yè)在社會上的公信度和使命力。沒有社會責(zé)任感的企業(yè)不能稱之為企業(yè),在這種情況下,會議企業(yè)絕不能選擇靜觀待變。

  我告訴他們,為什么不給消費(fèi)者打電話呢?告之他們我們企業(yè)的感受,我們是和消費(fèi)者站在一起,同消費(fèi)者感同身受,共同為災(zāi)區(qū)人民祈禱,希望盡自己的一份力量。在體現(xiàn)企業(yè)自身的“綿薄之力”時,拉近與消費(fèi)者的距離。在消費(fèi)者面前體現(xiàn)愛心的一面,如告之企業(yè)的捐款金額、產(chǎn)品、為災(zāi)區(qū)人民默哀等。提出健康的可貴,若消費(fèi)者能在會議現(xiàn)場購物將有一部分善款會捐給災(zāi)區(qū)人民。

  會議營銷企業(yè)也是社會組織的一分子,我們用讓消費(fèi)者體驗(yàn)的方式經(jīng)營著自己的產(chǎn)品,但這并不能表示我們沒有社會責(zé)任感。

  重新設(shè)計(jì)開會流程

  開會時間不能過長,到會率靠天吃飯,開會的細(xì)節(jié)就是做到再細(xì),可是沒有人來也是浪費(fèi)表情,針對理性和過度敏感性的消費(fèi)者,他們并不是不認(rèn)同會議產(chǎn)品的確實(shí)性,只是他們在這個人云亦云的大環(huán)境中封閉了自己,用一種有色眼鏡看待一切。現(xiàn)在有些會議營銷企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了這一點(diǎn),在策略上更加務(wù)實(shí),不少企業(yè)學(xué)會了開AB會,AB會就是對會議的流程進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),即A會就是廣泛邀請消費(fèi)者參加公司娛樂性較強(qiáng)的聯(lián)誼會,充分體現(xiàn)消費(fèi)者自身的表演和娛樂天賦,企業(yè)就是提供一個好的平臺,在會上都有很多娛樂和游戲參與的項(xiàng)目,讓消費(fèi)者開心是第一目的,或是在聯(lián)誼會上切實(shí)可行的發(fā)放產(chǎn)品試用裝,不講任何條件,完全免費(fèi)發(fā)放,讓消費(fèi)者拿得安心,員工們從聯(lián)誼會上篩選意向顧客群,再次邀請其來開B會,這樣,即可保證會議的到會率,還能明確目標(biāo)人群的購買意向。來開B會的人群正因?yàn)橛辛松洗蜛會的娛樂性和親身體驗(yàn),對B會的抵觸心理要少得多。

  整個會議流程雖然拉長了,好像企業(yè)花費(fèi)了大量的準(zhǔn)備時間,但是消費(fèi)者的忠誠度卻提升了,穩(wěn)定了一部分客源,也就穩(wěn)定了一批銷售量。因?yàn)锳會企業(yè)要求的是社會效益,B會做的是經(jīng)濟(jì)效益。社會效益是經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)效益才是社會效益的核心。

  拓寬產(chǎn)品的選擇面

  糖尿病、高血壓、高血脂、靈芝、銀杏、深海魚油加上近年來盛行的蜂膠,這都是會議營銷企業(yè)的固定產(chǎn)品,因?yàn)檫@些產(chǎn)品運(yùn)作簡單,操作有例可循,例如糖尿病是終身用藥,即使一次性買上上萬元的藥,消費(fèi)者也是可以按受的。至于一些保健品又吃不死人,一天幾粒,吃上一年又何妨?于是,一撥又一撥的消費(fèi)群體被邀約去開同一種會,購買著大同小異的各類藥品保健品。

  會議營銷要想突破這種自設(shè)的怪圈,就要學(xué)會放棄,選擇一些真正能對消費(fèi)者有用的產(chǎn)品,拋開固有思想,不要把大量的時間花在改進(jìn)會務(wù)流程和提升服務(wù)技巧上,要多想一想現(xiàn)在的消費(fèi)者倒底需要什么?現(xiàn)在的目標(biāo)人群越來越年輕化,從傳統(tǒng)吃藥冶療到自我預(yù)防,這是一個健康觀念的改變,圣醫(yī)堂沒有產(chǎn)品,賣的是價值數(shù)千到上萬元的健康卡,給消費(fèi)者灌輸健康是可以自我管理的觀念,喜來健強(qiáng)調(diào)的分享快樂和愛,讓老人可以躺在理療床上開會。這些會銷企業(yè)的“另類”都獲得了成功。

  會銷企業(yè)既然選擇了與消費(fèi)者一對一溝通的銷售方式,就應(yīng)該要不斷給消費(fèi)者提供更多更好的產(chǎn)品選擇。只有產(chǎn)品面拓寬了,我們的邀會群體才能不斷更新。

  提高員工素質(zhì)培訓(xùn)

  由于會務(wù)過程的細(xì)致和壓力,人員的流失很大,過去的很多企業(yè)對員工的招聘工作是頻繁的,大量剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘上崗,好的一面是這些員工的激情和活力,能增強(qiáng)與消費(fèi)人群的再次溝通,不好的一面是在高壓的工作環(huán)境下,使員工沒有安全感,對公司及市場開拓工作的后續(xù)無法有效的保證其延續(xù)性。

  要提高員工的素質(zhì),穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)的核心力量,落腳點(diǎn)不僅僅是在對消費(fèi)者的親情服務(wù)和會議細(xì)節(jié)方面,更重要的是專業(yè)性,讓企業(yè)能產(chǎn)生更多的病理專家、產(chǎn)品專家、從整個平臺上提升整個團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),樹立專業(yè)形象,讓消費(fèi)者能產(chǎn)生信賴,認(rèn)同企業(yè)的文化和產(chǎn)品機(jī)理。從而,真正起到積極引導(dǎo)和健康消費(fèi)的目的。會議企業(yè)要引入高素質(zhì)的專業(yè)人才,全力打造具有“經(jīng)紀(jì)人”水準(zhǔn)的服務(wù)員工,員工不要多,貴在專業(yè)。在這一點(diǎn)上,保險行業(yè)已經(jīng)走在了前面,現(xiàn)在的保險業(yè)已經(jīng)沒有前幾年表示出了那種“求人若渴”的架勢,如今的保險公司明確的規(guī)定求職年齡在25歲以上,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會關(guān)系者優(yōu)先。有的還鼓勵社會成功人士加盟保險行業(yè),他們稱之為“事業(yè)合伙人”。

  人的素質(zhì)上來了,整個行業(yè)的形象會煥然一新。

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