凡客每年總能抖弄點(diǎn)風(fēng)頭來。去年5周年慶,凡客用“拉閘斷電”停服務(wù)器來炒作;今年6周年時(shí)候?qū)⒌剑?yīng)商揚(yáng)言跳樓又成了新的噱頭。新的噱頭,還有雷軍,他與凡客創(chuàng)始人陳年亦師亦友,從卓越開始。
這家曾經(jīng)風(fēng)光無限的互聯(lián)網(wǎng)原生品牌公司,最近兩年來,人們始終看到他似乎都在懸崖邊上。
它過得不好。2011年底之前,它是行業(yè)明星,上市近在咫尺。不知道凡客和它的股東們會(huì)不會(huì)感到后悔,如果時(shí)光倒流,也許他們當(dāng)時(shí)就選擇IPO了,畢竟有著40億美元的估值,盡管彼時(shí)不是好的窗口期,盡管那會(huì)自營(yíng)B2C第一巨頭的主要投資人私下里寫信群發(fā)給北美的基金經(jīng)理們意圖狙擊,但凡客上了也就上了,或許日子會(huì)比現(xiàn)在好過很多。
那一年,包括阿里系在內(nèi),凡客全行業(yè)第四,如今,只能堪堪排在第十,下一季,估計(jì)就不在前十之列了。
時(shí)也,命也。
其實(shí),凡客過得也沒有外界傳得那么糟。它的投資人知道,凡客已經(jīng)過去了最艱難的時(shí)刻——那是去年底,所有凡客才有史無前例的超級(jí)大甩賣清庫(kù)存動(dòng)作,CEO陳年自己說,這是生死存亡、死里逃生。
活下來的凡客2013年當(dāng)了大半年的“中國(guó)庫(kù)存清理專家”。在去年甩庫(kù)存甩出心得,甩出風(fēng)格之后,凡客成了一大批同病相憐服裝品牌的甩貨平臺(tái)。
不過,凡客真的要如此下去么?我們很多次說過,凡客數(shù)年來最深沉的“天問”——凡客真正的面目到底是什么?它到底是產(chǎn)品品牌還是渠道品牌?
甩貨平臺(tái),以目前的規(guī)模做業(yè)內(nèi)第十,品類前三,但價(jià)值并不大,至少,投資人會(huì)這樣以為。
種種跡象看起來,凡客曾有搖擺。一兩個(gè)月前,曾有凡客的供應(yīng)商告訴ZenNew,凡客已打算徹底放棄自有品牌,跟供應(yīng)商的訂單只下到今年秋冬款…
不過,一切又很快便會(huì)反轉(zhuǎn)。
凡客不再搖擺了。它還是做產(chǎn)品品牌,這一次是破釜沉舟。
凡客的一位重要投資人前段時(shí)間問ZenNew,你覺得凡客最大的問題是什么?我們答:策略搖擺,面孔模糊;又問:陳年如何?ZenNew答:為凡客提供的情懷足夠甚至溢出,但對(duì)產(chǎn)品關(guān)注還未證明。
我們反問,凡客還會(huì)搖擺多久?這位投資人很肯定地回答:不會(huì)再搖擺了,重回產(chǎn)品,重回品牌。
他這么說,是因?yàn)閺?月開始,一連串的董事會(huì)會(huì)議上,凡客的命運(yùn)、出路被反復(fù)審?qiáng)Z。
5月,凡客還在試圖引進(jìn)第三方品牌,那會(huì)真在考慮做“品牌 唯品會(huì)”的模式。但效果并不如預(yù)期,那套混搭模式看來并無甚希望,董事會(huì)開始介入要求陳年為首的管理層重找方向。
凡客的新方向,源于一次酒局。
6月中旬,陳年和雷軍喝酒。局至半酣,雷軍突然問,陳年,我們還是不是兄弟。是兄弟,就把話說明白,凡客的產(chǎn)品不行,凡客對(duì)待產(chǎn)品的態(tài)度不行。
陳年第一反應(yīng)很委屈,做了6年服裝,做過那么多產(chǎn)品,怎么能說自己和凡客的兄弟們不行呢?你做小米做得好,不就是因?yàn)檫\(yùn)氣好,趕上智能手機(jī)出貨和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大爆發(fā)嗎?
這段對(duì)話,以陳年喝醉終局。陳年后來說,自己酒量比雷軍大,先倒下是那晚受的刺激很大,羞愧又憤懣所致,這是他和雷軍第一次聊到如此尖銳的敏感的話題。即便是卓越時(shí),他也未曾遭遇到雷軍如此的拷問。
差不多同時(shí),凡客開始啟動(dòng)G輪融資。董事會(huì)和投資人們對(duì)凡客和陳年不斷提出拷問挑戰(zhàn)。
凡客的投資人發(fā)現(xiàn),公司費(fèi)用太高,固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用加起來基本等于銷售收入,如果持續(xù)如此,凡客將是家沒有未來的公司。股東們只可能為新的機(jī)會(huì)投資,而不可能只是為了挽救它。
董事會(huì)希望看到陳年拿出實(shí)質(zhì)性的變化。雷軍的談話讓陳年想到了小米的經(jīng)驗(yàn),他邀請(qǐng)雷軍幫忙診斷。
從6月中旬到8月,即便在發(fā)布紅米、準(zhǔn)備小米年度發(fā)布會(huì)最忙碌的階段,雷軍和陳年仍密集進(jìn)行了累計(jì)超過60小時(shí)的個(gè)人交流。其中話題非常尖銳,毫無掩飾:凡客做的就是工廠貨、凡客不專注、凡客對(duì)產(chǎn)品沒有好的態(tài)度。
雷軍向陳年介紹小米的“七字訣”——“專注、極致、口碑、快”。陳年開始疑惑:小米做的是手機(jī),可以單款突進(jìn),但凡客做的是服裝,這個(gè)行業(yè)一直都是每個(gè)品類都有大量SKU,有可比性嗎?
雷軍反問:蘋果為什么就憑一款手機(jī)做成功?諾基亞的老板一下能說出這些年諾基亞到底出過多少款手機(jī)嗎?
介紹凡客產(chǎn)品時(shí),陳年說,這些都是優(yōu)衣庫(kù)和GAP的代工廠做的。雷軍說,這本身并不說明什么,關(guān)鍵是面料、工藝、設(shè)計(jì)凡客自己能掌握多少?對(duì)蘋果和小米而言,代工廠只提供產(chǎn)能,以上那些都是牢牢抓在自己手中嚴(yán)格控制。而凡客之前,打版甚至面料都是靠代工廠。
與雷軍聊完這60小時(shí),陳年自己說,口服心服了。他邀請(qǐng)雷軍到凡客跟凡客的高管們交流。
在凡客,雷軍重點(diǎn)問到了兩個(gè)品類。第一個(gè)是沖鋒衣,雷軍自己是滑雪愛好者,他問袖子上的魔術(shù)貼在零下20度還能不能緊密貼合。但品類負(fù)責(zé)人的回答卻讓他大搖其頭:“不知道。這款產(chǎn)品是賣給那些不出去旅游的都市居民的,所以不存在這個(gè)問題”。
雷軍又問到了凡客去年力推的輕薄羽絨服,和優(yōu)衣庫(kù)相比,有什么優(yōu)點(diǎn)?回答是,比優(yōu)衣庫(kù)的克數(shù)重一點(diǎn)點(diǎn),用料多。雷軍轉(zhuǎn)達(dá)了小米的同事評(píng)價(jià)時(shí)的疑問,輕薄羽絨服克數(shù)重是優(yōu)點(diǎn)嗎?
陳年說,這兩個(gè)問題應(yīng)該成為公司最深刻的教訓(xùn)。
雷軍這次到訪前,凡客方面曾準(zhǔn)備了一封精美的PPT,但他沒有看,而是直接開始問。聊完一圈產(chǎn)品,陳年說,他覺得凡客之前犯了大錯(cuò),“錯(cuò)得太TMD離譜了”!
后來,在一次凡客內(nèi)部管理層會(huì)議上,陳年對(duì)一眾同僚說,凡客之前迷失得太久了,他本人從2007年盯襯衣之后,就沒有再認(rèn)真具體地盯產(chǎn)品,自己的產(chǎn)品也都沒有全部用過,“實(shí)在令人羞愧”。“七字訣”之前一項(xiàng)都沒做到,太習(xí)慣給自己的松懈找借口,“自我辯護(hù)、敷衍用戶”是凡客最大也是最根本的陷阱。
這是陳年最新的反思。
實(shí)際上,從2011年底開始,陳年開始反思。這場(chǎng)反思匪夷所思地創(chuàng)下了一項(xiàng)業(yè)內(nèi)紀(jì)錄:持續(xù)至今將近24個(gè)月。只不過,在2012年底之前,是反思了過快擴(kuò)張的貪欲,而現(xiàn)在對(duì)產(chǎn)品的反思,是更深的延續(xù)。
雷軍給陳年了總結(jié)了小米十條經(jīng)驗(yàn),當(dāng)我們得到這份簡(jiǎn)短文本時(shí),也發(fā)現(xiàn)這的確是目前對(duì)“小米模式”最精簡(jiǎn)的詳細(xì)描述:
一。大市場(chǎng)。做一個(gè)產(chǎn)品需要有足夠大的市場(chǎng)。
二。單品。做單品,而不是做品類。
三。制高點(diǎn)。態(tài)度要足夠的好,做不了蘋果,但態(tài)度要比蘋果更好。
四。專家。一定要有專家顧問,但不要讓他們背任務(wù),只出點(diǎn)子。
五。真材實(shí)料。尤其注重產(chǎn)品細(xì)節(jié)。
六。成本價(jià)。銷售價(jià)就是成本價(jià),先做行業(yè)的成本價(jià),然后做到摧毀行業(yè)的成本價(jià),不要用毛利率來欺騙自己,靠著現(xiàn)在的毛利來賺錢是做不到優(yōu)秀的。
七。用戶是朋友。
八。設(shè)計(jì)思路從開始就要追求讓用戶參與。只有把用戶當(dāng)成朋友,他們才會(huì)主動(dòng)為你做營(yíng)銷。
九。你做的產(chǎn)品你都用過。
十。尖叫。超出用戶預(yù)期。
雷軍還給陳年了三點(diǎn)建議:去管理層,陳年也不叫總裁了,就叫創(chuàng)始人,公司內(nèi)部以后也不安排那么副總、助理總裁了;去KPI,讓各事業(yè)部專心做好產(chǎn)品;去貪婪,產(chǎn)品沒必要做多。
凡客最后確定的方向是,徹底重新開始全力研究產(chǎn)品,建立口碑,精簡(jiǎn)產(chǎn)品線,做不好的或者不確定能不能做好的品類就放棄,集中精力專注有限的核心品類。
所以,童裝等不少雞肋品類被放棄,最后確立了T恤、襯衫、褲裝、帆布鞋、超輕薄羽絨服、POLO衫等有限的七八個(gè)品類,而最多時(shí)凡客的大品類曾多達(dá)19類。伴隨著以過程,因而有了裁員動(dòng)作,目前凡客員工人數(shù)1000多人(不包括如風(fēng)達(dá)與客服),而2011年時(shí)頂峰人數(shù)曾有一萬多人。期間,凡客從南二環(huán)搬遷至北京市郊的亦莊,租金成本也大幅降低,從每平米6元降到了1元。在管理方面,讓各產(chǎn)品事業(yè)部丟掉KPI,全力做,依靠一個(gè)個(gè)優(yōu)秀單品打開市場(chǎng)。
陳年最近數(shù)月開始足不出戶守在公司,不斷與各項(xiàng)目組不斷密集過產(chǎn)品,凡客內(nèi)部的聲音也說,這一次變得空前的嚴(yán)苛。同時(shí),凡客明確提出,設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)制定統(tǒng)一的品牌調(diào)性規(guī)劃;工藝師、面料師統(tǒng)一服裝的面輔料規(guī)格和工藝標(biāo)準(zhǔn);并成立版房,招募建立自己的版師團(tuán)隊(duì),不再依賴代工廠,把產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用料、工藝統(tǒng)一在自己掌控中,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)才有足夠的把握。
在接受“小米化改造”思維之后,陳年最優(yōu)先的想法是做出能引爆市場(chǎng)的產(chǎn)品,他特別在公司做了番解釋,不是淘寶生態(tài)中的爆款,而是基本款里面的極致款,要“一發(fā)布就能橫掃市場(chǎng)”。
這是重建品牌,重做口碑的路數(shù)。撥亂反正、重回初心,也確有過先例。比如無印良品,由于過度追求銷售業(yè)績(jī),忽視設(shè)計(jì)開發(fā)理念,門店擴(kuò)張過快,遭遇平價(jià)對(duì)手的阻擊,MUJI2001年一度出現(xiàn)39億日元的虧損。公司瀕臨破產(chǎn),接手的第三任社長(zhǎng)松井忠三進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)三年的改革使其重回正軌,破釜沉舟的他曾將價(jià)值38億日元的不良庫(kù)存付之一炬,后來引向重新輝煌的改革核心就是回歸商品品質(zhì),改進(jìn)設(shè)計(jì)。
有意思的是,去年時(shí)任凡客CFO也曾提出,大量的死庫(kù)存應(yīng)該一把火燒掉,公司重頭再來。晚是晚了點(diǎn),better later than never。
凡客股東之一中信的一位高層幾乎買過所有國(guó)內(nèi)服裝上市公司的股票。陳年問他,你投過的這些公司中,有哪家是你會(huì)特別想去買東西的?對(duì)方沉思半晌說,不知道會(huì)去哪家。
陳年由此發(fā)了通感慨,工廠貨思路是所有中國(guó)服裝品牌的問題。過去5年,全行業(yè)大踏步成長(zhǎng),就有了日后集團(tuán)貪婪陷入困境。凡客上代銷了一大把19塊的國(guó)內(nèi)品牌甩貨產(chǎn)品,賣這么慘的價(jià)就說明上一代品牌的不作為被新一代消費(fèi)者唾棄。
陳年在內(nèi)部會(huì)上說,凡客的問題主要責(zé)任都在公司一幫所謂的老大身上,也主要在他自己身上。只是從現(xiàn)在開始,時(shí)間已經(jīng)不多了,全公司要轉(zhuǎn)向做一個(gè)“專注、極致、口碑、快”的凡客。
聽起來有意思,夢(mèng)很美。
ZenNew對(duì)此也有著強(qiáng)烈的觀察興趣,不僅事關(guān)中國(guó)第一個(gè)規(guī)?;ヂ?lián)網(wǎng)原生品牌的出路,也是“小米模式”是否有著可移植性的一項(xiàng)關(guān)鍵實(shí)驗(yàn),何況這還是雷軍與陳年的前緣再續(xù)。
這一次,凡客的調(diào)整,有置之死地,破釜沉舟的決絕,雖千萬人吾往矣。
祝福凡客。
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