企業(yè)步入知識產權新時代

　　文/本刊編輯部

　　知識產權作為推動創(chuàng)新的重要力量和制度手段， 早已成為國家和企業(yè)間競爭的焦點，并在經濟社會中發(fā)揮著越來越重要的作用。改革開放以來，我國知識產權制度從無到有、不斷發(fā)展，取得了舉世矚目的成就。隨著知識經濟和經濟全球化深入發(fā)展，知識產權成為我國企業(yè)發(fā)展的瓶頸現(xiàn)象日益突出。我國雖然是專利申請大國，但遠遠不是專利強國、創(chuàng)新強國。據(jù)統(tǒng)計，中國對外技術依存度高達50%，國內擁有自主知識產權核心技術的企業(yè)，僅占萬分之三，有99%的企業(yè)沒有申請專利。同時，國內企業(yè)在國際市場上屢遭知識產權壁壘的限制。更為嚴重的是，我國的企業(yè)不得不將每部國產手機售價的20%、計算機售價的30%、數(shù)控機床售價的20%~40%支付給國外專利持有者，在世界經濟體系中，大多數(shù)的中國企業(yè)只能充當一個打工者、加工者。

　　面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)，黨和國家高度重視知識產權事業(yè)的發(fā)展。2007年，黨的十七大報告中首次提出了“實施知識產權戰(zhàn)略”。2008年6月5日，國務院隨即頒布《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，決定實施國家知識產權戰(zhàn)略。從此，知識產權戰(zhàn)略已成為與科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略并重的國家三大重要戰(zhàn)略之一。標志著我國知識產權工作實現(xiàn)了從“保護”到“戰(zhàn)略”的重要轉變，具有重要的歷史和現(xiàn)實意義。

　　《綱要》頒布、實施一年多來，全國各地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)等各個層面的知識產權戰(zhàn)略工作全面、有序推進。到目前為止，全國已有10多個省市區(qū)陸續(xù)發(fā)布了符合地區(qū)特點的知識產權戰(zhàn)略或規(guī)劃，國務院各部門相繼出臺了知識產權戰(zhàn)略相關配套政策，一些重要的知識產權政策文件、專項措施也將陸續(xù)出臺，各部門、各地區(qū)知識產權行政管理水平也在不斷提高，社會知識產權文化氛圍日益濃厚，知識產權對外交流合作不斷拓展。這表明，我國知識產權事業(yè)步入歷史發(fā)展新時期，將對我國企業(yè)知識產權戰(zhàn)略的制定和實施帶來前所未有的好環(huán)境和發(fā)展機遇。

　　企業(yè)作為知識產權創(chuàng)造和運用的主體，是國家知識產權戰(zhàn)略實施的重要主體和具體落腳點，其實施的好壞直接關系到國家知識產權戰(zhàn)略能否實現(xiàn)和企業(yè)自身的生死存亡。黨和國家領導人十分關注企業(yè)知識產權事業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新能力建設。胡錦濤總書記每次深入企業(yè)考察、調研時，都要著重強調要大力推進企業(yè)自主創(chuàng)新，不斷增強企業(yè)競爭力。去年以來，溫家寶總理幾十次深入全國各地，走訪上百家企業(yè)。自主知識產權是總理關注和考察的重點工作，他多次強調：“誰擁有的自主知識產權多，誰就能在競爭中長期占有優(yōu)勢?！?/p>

　　知識產權戰(zhàn)略不僅是企業(yè)取勝的重要因素，也是企業(yè)應對金融危機的有效途徑。上世紀90年代的日本，一場經濟危機讓經濟發(fā)展陷入低谷，為扭轉局面，日本提出由過去的技術立國變?yōu)橹R產權立國，這些政策措施激發(fā)了日本原始創(chuàng)新能力不斷增強。2008年席卷全球的金融海嘯猶如一塊試金石：沒有自主知識產權的外向型企業(yè)，被迫減產甚至停產；有自主知識產權的企業(yè)，則受沖擊較小，有的還很紅火，逆勢而上。以上顯示，只有充分運用知識產權戰(zhàn)略、不斷提高企業(yè)核心競爭力，才能在國內、國際市場競爭中贏得主動。

　　面對國際金融危機沖擊， 我國提出大力實施知識產權戰(zhàn)略，加快調整產業(yè)結構，逐步轉變經濟增長方式，相繼出臺鋼鐵、汽車、船舶等十大產業(yè)振興規(guī)劃。廣大企事業(yè)單位應主動抓住這一歷史機遇，以培育企業(yè)核心競爭力為目標，結合自身的具體情況盡快制定和實施適合自己的知識產權規(guī)劃。大力提高企業(yè)知識產權工作水平，不斷加大對知識產權工作的人力、物力、財力的投入，從而有效提升企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、管理、保護和運用能力。

　　知識產權戰(zhàn)略是一項長期而又艱巨的系統(tǒng)工程。企業(yè)不僅要制定適合自身發(fā)展的知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃，更要將重點放在戰(zhàn)略的實施上，否則只能像花瓶一樣當擺設。知識產權不僅是企業(yè)領導、專職部門和專職人員的事，更需要全體員工共同參與。當前，企業(yè)要盡快開展知識產權宣傳和普及，努力提高全員的知識產權意識，積極營造“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產權”的文化氛圍；理順創(chuàng)新體制和機制，調動廣大員工的創(chuàng)造熱情與創(chuàng)造活力，使創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)，創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)， 早日實現(xiàn)由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉變。